創(chuàng)新是一個非常寬泛的概念，適用于很多領(lǐng)域。在經(jīng)濟學(xué)范疇，奧地利經(jīng)濟學(xué)家J #183;A #183;熊彼特在1912年出版的《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中首先提出了創(chuàng)新的基本概念和思想，形成了最初的創(chuàng)新理論。1939年和1942年熊彼特又分別出版了《經(jīng)濟周期》、《資本主義、社會主義和民主主義》兩部專著，對創(chuàng)新理論加以補充完善，逐漸形成了以創(chuàng)新理論為基礎(chǔ)的獨特的創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)理論體系。 創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)理論的產(chǎn)生

熊彼特的創(chuàng)新理論內(nèi)容主要包括：

1．從生產(chǎn)函數(shù)出發(fā)，研究生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件變化實現(xiàn)的新組合。其創(chuàng)新概念堅持了發(fā)展的觀點，強調(diào)了實現(xiàn)創(chuàng)新的新組合是通過小步驟地不斷調(diào)整從舊組合中產(chǎn)生的。

2．提出創(chuàng)新是企業(yè)家的職能，是企業(yè)家對生產(chǎn)要素的新組合，即企業(yè)家把一種從來沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系之中，從而實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)性和循環(huán)性。

3．提出創(chuàng)新是一個過程，是一個創(chuàng)新者、模仿者、改進(jìn)者互相競爭和蠶食的過程，這個過程是創(chuàng)新發(fā)展和成熟的過程。

熊彼特在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域?qū)��?chuàng)新理論的研究，將創(chuàng)新和企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系在一起，強調(diào)企業(yè)家的重要作用，建立了創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)理論的最初體系，為后人繼續(xù)研究提供了成熟的理論基礎(chǔ)。其追隨者把熊彼特的創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)理論發(fā)展成為當(dāng)代西方經(jīng)濟學(xué)的兩個重要理論分支：以技術(shù)變革和技術(shù)推廣為對象的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)；以制度變革和制度形成為對象的制度創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)。

20世紀(jì)50年代以后，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，尤其是以微電子技術(shù)為核心的新一輪科技革命的興起，許多國家的經(jīng)濟出現(xiàn)了長達(dá)20年高速增長的黃金期，技術(shù)創(chuàng)新對人類社會和經(jīng)濟發(fā)展的影響越來越大。西方經(jīng)濟學(xué)家開始重新審視熊彼特的創(chuàng)新理論，并將技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟增長相聯(lián)系，從而出現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新理論。

西方經(jīng)濟學(xué)界對于技術(shù)創(chuàng)新理論的研究主要經(jīng)歷了以下幾個階段：

1．以技術(shù)進(jìn)步為變量，構(gòu)建生產(chǎn)函數(shù)進(jìn)行研究這一階段的研究主要集中在將經(jīng)濟學(xué)與統(tǒng)計學(xué)理論進(jìn)行有效結(jié)合，以經(jīng)濟部門的歷史數(shù)據(jù)為依托，通過統(tǒng)計學(xué)解釋經(jīng)濟增長的原因。1957年，索洛在《經(jīng)濟學(xué)和統(tǒng)計學(xué)評論》上發(fā)表了《技術(shù)變化和總量生產(chǎn)函數(shù)》，把柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)形式本身和“技術(shù)水平恒定”的限制加以改進(jìn)，從希克斯中興技術(shù)進(jìn)步出發(fā)，推導(dǎo)出增長速度方程，分析技術(shù)進(jìn)步的作用，指出了經(jīng)濟增長中技術(shù)進(jìn)步所作的巨大貢獻(xiàn)。在產(chǎn)出增長型技術(shù)進(jìn)步的情況下，技術(shù)變化項保持邊際替換率不變，而僅僅增加或減少由給定投入所能獲得的產(chǎn)出，索洛把生產(chǎn)函數(shù)寫成：

Y =Aboldsymbol{f} (K,L)

其中Y、K、L、A分別代表產(chǎn)出、資本、勞動和技術(shù)水平。

索洛通過對美國1909年至1949年間私營非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的勞動生產(chǎn)率發(fā)展情況進(jìn)行實證分析，發(fā)現(xiàn)這段時期內(nèi)，每人每小時的總產(chǎn)出(國民生產(chǎn)總值)翻了一番，其中技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)占了87.5%，而其余12.5則是依靠資本投入量的增加。據(jù)此，索洛進(jìn)一步提出：技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的內(nèi)生變量，是經(jīng)濟增長的基本因素；技術(shù)與其他商品一樣在帶來創(chuàng)新收益的同時，也受到非獨占性、外部性等市場失靈因素的影響，適當(dāng)?shù)恼�府干預(yù)將極大地促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)行。并建立了著名的技術(shù)進(jìn)步索洛模型，專門用于測度技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率。

2．以技術(shù)創(chuàng)新的模仿和推廣為對象進(jìn)行研究該階段的研究并不是對于技術(shù)進(jìn)步本身所帶來的經(jīng)濟增長的研究，而是將研究的視角轉(zhuǎn)換到技術(shù)進(jìn)步的擴散對于經(jīng)濟增長的推動。如何實現(xiàn)在部門間的技術(shù)擴散，是該階段研究的重點。其中最具代表性的是曼斯菲爾德的技術(shù)推廣模式。曼斯菲爾德對于技術(shù)創(chuàng)新理論的發(fā)展主要是對模仿(某企業(yè)首先采用一種新技術(shù)后，其他企業(yè)以它為榜樣，也相繼采用這種新技術(shù))和守成(某企業(yè)采用一種新技術(shù)后，其他企業(yè)并不模仿它，依然使用原來的技術(shù))的研究，模仿率是以首先采用新技術(shù)的企業(yè)為榜樣的其他企業(yè)采用新技術(shù)的速度，這是一種技術(shù)上的創(chuàng)新如何在本部門逐步推廣，如何被其他企業(yè)相繼采用的關(guān)鍵。曼斯菲爾德的技術(shù)推廣模式試圖說明一種新技術(shù)首次被某個企業(yè)采用后，要多長時間才能被該部門多數(shù)企業(yè)采用。模仿率差別大的原因，可從技術(shù)推廣模式中對有關(guān)因素的分析和估算中得到解釋。

由于曼斯菲爾德的分析是建立在一些純理論的假定基礎(chǔ)上，與現(xiàn)實有相當(dāng)?shù)牟罹啵�因此，他的技術(shù)推廣模式是一種理論化的模式，所研究的技術(shù)推廣是在一個部門內(nèi)部的推廣。而實際上，技術(shù)推廣不單單局限在部門內(nèi)部，在整個行業(yè)甚至整個經(jīng)濟社會環(huán)境中都能夠推廣。

3．以技術(shù)進(jìn)步與市場結(jié)構(gòu)的關(guān)系為對象進(jìn)行研究

進(jìn)入到20世紀(jì)70年代以后，市場作為一個不容忽視的因素被更多的經(jīng)濟學(xué)家所關(guān)注。通過對壟斷與競爭兩種不同市場結(jié)構(gòu)下，技術(shù)進(jìn)步所帶來的經(jīng)濟增長幅度的研究，經(jīng)濟學(xué)家意識到：市場結(jié)構(gòu)對技術(shù)進(jìn)步的影響極大地制約了其促進(jìn)經(jīng)濟增長的作用。經(jīng)濟學(xué)家M·卡曼、N·施瓦茨等人從壟斷與競爭的角度對技術(shù)創(chuàng)新的過程進(jìn)行了研究，探討了技術(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)的關(guān)系，提出了最有利于技術(shù)創(chuàng)新的市場結(jié)構(gòu)類型。M·卡曼、N·施瓦茨認(rèn)為，制約和影響技術(shù)創(chuàng)新的因素主要有：一是市場競爭程度的強弱；二是企業(yè)規(guī)模的大小；三是壟斷力量的強弱。他們將技術(shù)創(chuàng)新分為兩類：一類是由預(yù)計可以獲取壟斷利潤的引誘而采取的創(chuàng)新措施，即所謂壟斷前景推動的創(chuàng)新；另一類是迫于競爭對手的威脅而采取的創(chuàng)新措施，即所謂競爭前景推動的創(chuàng)新。他們認(rèn)為，要使社會上的創(chuàng)新活動能夠持續(xù)不斷地進(jìn)行下去，這兩類創(chuàng)新都是不可缺少的。因為如果只有壟斷前景推動的創(chuàng)新，一旦企業(yè)的壟斷實力增強，足以保證壟斷利潤的獲取，創(chuàng)新活動就會衰減甚至停止；而如果只有競爭前景推動的創(chuàng)新，則所有企業(yè)都只想做花費成本較小的模仿者，而不愿做花費成本較大的創(chuàng)新者。M·卡曼和N·施瓦茨的這種分析，旨在進(jìn)一步論證，壟斷競爭型市場是最適于技術(shù)創(chuàng)新的市場結(jié)構(gòu)類型。

4．以國家為技術(shù)創(chuàng)新的主體進(jìn)行研究熊彼特在其創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)理論中曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是企業(yè)家的職能。然而英國學(xué)者克里斯托夫·弗里曼通過對日本、美國等國家和地區(qū)創(chuàng)新活動特征的實證分析后，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)家的功勞，它不是企業(yè)的孤立行為，而是由國家創(chuàng)新系統(tǒng)推動的。國家創(chuàng)新系統(tǒng)是參與和影響創(chuàng)新資源的配置及其利用效率的行為主體、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和運行機制的綜合體系，在這個系統(tǒng)中，企業(yè)和其他組織等創(chuàng)新主體，通過國家制度的安排及其相互作用，推動知識的創(chuàng)新、引進(jìn)、擴散和應(yīng)用，使整個國家的技術(shù)創(chuàng)新取得更好績效。國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論側(cè)重分析技術(shù)創(chuàng)新與國家經(jīng)濟發(fā)展實績的關(guān)系，強調(diào)國家專有因素對技術(shù)創(chuàng)新的影響，并認(rèn)為國家創(chuàng)新體系是政府、企業(yè)、大學(xué)研究機構(gòu)和中介機構(gòu)等為尋求一系列共同的社會經(jīng)濟目標(biāo)而建立起來的，將創(chuàng)新作為國家變革和發(fā)展的關(guān)鍵動力系統(tǒng)。 由此，弗里曼提出了技術(shù)創(chuàng)新的國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論，將創(chuàng)新主體的激勵機制與外部環(huán)境條件有機地結(jié)合起來，并相繼發(fā)展了區(qū)域創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新等概念和分支理論。

20世紀(jì)60年代以后，通過對企業(yè)環(huán)境的界定及其與組織制度動態(tài)性的研究，理論界普遍認(rèn)為環(huán)境與組織制度之間是一種互動性的匹配關(guān)系，二者必須互相適應(yīng)。格羅夫提出環(huán)境分析的“三維”概念，認(rèn)為任何環(huán)境都可以從三個維度進(jìn)行分析，這三個維度分別是：環(huán)境的動態(tài)性、環(huán)境的復(fù)雜性和環(huán)境的容量。這一理論的提出使人們更加清醒地認(rèn)識到：環(huán)境不可能去適應(yīng)組織制度，為了保證企業(yè)的持續(xù)性增長，必須進(jìn)行組織制度的創(chuàng)新。

美國經(jīng)濟學(xué)家蘭斯·戴維斯和道格拉斯·諾期，在1971年出版了《制度變革與美國經(jīng)濟增長》，利用新古典經(jīng)濟學(xué)理論中的一般靜態(tài)均衡和比較靜態(tài)均衡方法，對制度創(chuàng)新作了較為系統(tǒng)的闡述。該理論認(rèn)為，制度創(chuàng)新是指能使創(chuàng)新者獲得追加利益的現(xiàn)存制度的變革。它往往是采用組織形式或經(jīng)營管理形式方面的一種新發(fā)明的結(jié)果，只有在預(yù)期純收益超過預(yù)期成本時，制度創(chuàng)新才能成為可能，技術(shù)創(chuàng)新需要與制度創(chuàng)新相結(jié)合，制度創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保證。他們提出促成制度更新的主要因素有：一是規(guī)模經(jīng)濟性。市場規(guī)模擴大，商品交易額增加，促進(jìn)制度變革，降低經(jīng)營管理成本，獲取更多經(jīng)濟利益。二是技術(shù)經(jīng)濟性。生產(chǎn)技術(shù)和工業(yè)化的發(fā)展，城市人口增加，企業(yè)規(guī)模擴大，促使人們?nèi)ミM(jìn)行制度創(chuàng)新，以獲取新的潛在經(jīng)濟利益。三是預(yù)期收益剛性。社會集團力量為防止自己預(yù)期收益的下降而采取的制度變革措施。例如在通貨膨脹持續(xù)增長的情況下，工資、利息等固定收入者就要求實行收入指數(shù)化制度，以保障自己的實際收入不因通貨膨脹而下降或不至于下降得過快過多。

蘭斯·戴維斯和道格拉斯·諾期進(jìn)一步把制度創(chuàng)新的全過程劃分為五個階段：

第一階段是形成“第一行動集團”階段。所謂“第一行動集團”是指那些能預(yù)見到潛在市場經(jīng)濟利益，并認(rèn)識到只要進(jìn)行制度創(chuàng)新就能獲得這種潛在利益的人。他們是制度創(chuàng)新的決策者、首創(chuàng)者和推動者，他們中至少有一個成員是J·熊彼特所說的那種敢于冒風(fēng)險的、有銳敏觀察力和組織能力的“企業(yè)家”。

第二階段是“第一行動集團”提出制度創(chuàng)新方案的階段。先提出制度創(chuàng)新方案，再進(jìn)入下一階段的創(chuàng)新活動。

第三階段是“第一行動集團”對已提出的各種創(chuàng)新方案進(jìn)行比較和選擇的階段。方案的比較和選擇，必須符合能獲得最大利益之經(jīng)濟原則。

第四階段是形成“第二行動集團”階段。所謂 “第二行動集團”是指在制度創(chuàng)新過程中幫助“第一行動集團”獲得經(jīng)濟利益的組織和個人。這個集團可以是政府機構(gòu)，也可以是民間組織和個人。

第五階段是“第一行動集團”和“第二行動集團”協(xié)作努力，實施制度創(chuàng)新并將制度創(chuàng)新變成現(xiàn)實的階段。

制度創(chuàng)新理論在肯定制度創(chuàng)新對技術(shù)創(chuàng)新的決定性作用的同時，并不否認(rèn)技術(shù)創(chuàng)新對于制度創(chuàng)新安排的收益和成本的普遍影響，從而使該理論內(nèi)部因素的互動影響成為可能。技術(shù)創(chuàng)新不但可以增加制度安排改變的潛在利潤，而且可以降低某些制度安排的操作成本，從而使建立更加復(fù)雜的經(jīng)濟組織有利可圖。

信息均來源互聯(lián)網(wǎng),不代表黃金之家觀點立場，若侵權(quán)請聯(lián)系本站編輯。