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人才招聘
Recruitment
管培生 5名

崗位要求

【工作職責(zé)】

1、 熟悉公司產(chǎn)品體系及應(yīng)用范圍;

2、 熟悉公司產(chǎn)品接收訂單、出貨及生產(chǎn)加工過程

3負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工進度和生產(chǎn)過程監(jiān)控

4推進公司精益化生產(chǎn)目標(biāo),解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,了解各項問題根本原因并實施糾正;

5負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工車間內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和信息化系統(tǒng)的推進

6、參與公司內(nèi)部管理項目的執(zhí)行推進和反饋;

【崗位要求】

1大學(xué)科及以上學(xué)歷,

2:不限專業(yè),工商管理、管理科學(xué)與工程類機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【晉升通道】

車間管理方向

管培生-部門助理-組長部長-管理崗輪崗-副總-總經(jīng)理

業(yè)務(wù)管理方向

管培生-部門助理-業(yè)務(wù)內(nèi)勤銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)--銷售部長總經(jīng)理

【薪資待遇】

底薪4300+績效等級工資。月休4天,五險、路費補貼、食宿全免,月度聚餐,生日聚會,年度旅游


銷售代表 20名

崗位要求

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域市場的開發(fā)市場推廣、銷售回款和客戶關(guān)系維護等

2、參與各區(qū)域市場目標(biāo)的制定、分解、和執(zhí)行;

3負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的調(diào)研、分析及市場容量報告,發(fā)現(xiàn)潛在客戶和市場;

4負(fù)責(zé)客戶訂單的下達傳遞和交付,跟進客戶應(yīng)收賬款的如期支付;

5、及時反饋客戶訂單、產(chǎn)品和交付等問題并協(xié)助解決;

6及時掌握市場趨勢和產(chǎn)品動態(tài),協(xié)助公司制定和調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品戰(zhàn)略;

【崗位要求】

1大學(xué)科及以上學(xué)歷,

2:不限專業(yè),市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)優(yōu)先。

【晉升通道】

銷售代表-銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)—銷售部長總經(jīng)理

【薪資待遇】

底薪4300+提成。月休4天,月休4天,五險、路費補貼、食宿全免,月度聚餐,生日聚會,年度旅游


備案號:豫ICP備2023016442號-1

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